关于团队：
构建共识文化，没有共识还一起干什么事啊。
团队共识达成过程中不能有沟通情绪
会议上没达成共识，私下里也要达成共识
会议中达成共识最好，达不成共识的话就私下里同当事人沟通，但是不能到处乱讲（任何人）
事情没发生之前，扼杀在摇篮里
强者之间的相互欣赏，变成一个团队。而不是弱者之间的相互依赖
团队的自信心是老板肯定和认可出来的
达成共识，速度才能快，效率才能高
心往一处想，劲往一处使
团队，是为了实现共同的愿景而集合起来的一个整体，需要的是心往一处想、劲往一处使的凝聚力；需要的是分工协作、优势互补的品质；需要的是风雨同舟、甘苦与共的精神！在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，仅凭自己的单打独斗是不可能成大气候的。你必须要融入团队，与团队一起奋斗，借助团队的力量，你才能实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！而与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！