中国自古就是一个人情至上的社会，尤其是在职场上，一个人的为人处事的能力决定他在职场中能爬到多高的位置。
很多人在职场呆了很久，但是依旧处于一线的待遇，为啥呢？因为得罪了同事，得罪了领导，那么很多信息自然不知晓，很多机会自然不会给你。
举个例子，特有意思，很多企业，干活认真，出色完成任务的人往往不会得到他的直接领导的重用，反观那些工作一般，会耍嘴皮子的人处处得到提升的机会。为啥呢？因为你的出色威胁到了你的直系领导，你再这么优秀下去，被干掉的就是他。所以在公司切忌锋芒毕露，那样得不偿失，给打家提几个醒：
当发现领导工作出现失误的时候，不要当场直接指正，你要做的是以静制动。到后面只有你和领导的时候，再以请教的心态指出当天的不出，注意，是请教的说辞
2.人都是喜欢赞美的，特别是哪些企业里面所谓的领导，特别喜欢下属的恭维，喜欢自己各种出风头。
而很多时候，我们可能跟领导关系走的近了，往往会忽略这些东西，以为关系好了就称兄道弟，不把人家捧着了，小心，这个时候，领导就想赶你走了。
3.职场是一个怪圈，人多嘴杂，不管和谁交流，都要自己思考再说出口，尤其是评价，特别是对领导的评价，如果你说了一些同事，领导他们不好的话，放心，他们会使劲的给你穿小鞋的。
4.在公司，你对领导再不爽，也不能无视他的威严，也不能找机会报复他。因为一个人的度量，一个责任心是一家企业最看重的，如果你做了些不地道的事，即使你能力再优秀也会从这家公司除名的。
这4点希望大家谨记，如此，我们能更好的和领导相处，相信职场路会更加顺畅，