所有的竞争，开始都是心力的竞争，最终也都是心力的竞争，绝大多数的竞争根本到不了刺刀见红比拼专业能力的时候，走到那一步之前，绝大多数竞争对手已经放弃了；当然最激烈的竞争比拼的也是心力，专业能力、资源等分不出胜负之后比拼的就是心力，你的极限也是对手的极限，你坚持不住了对手其实也坚持不住了，就看谁的心力强大能多坚持5分钟，谁就是最后的赢家。
所谓心力，“心”的力量，即人的心理素质，这是一种精神的能量，是一种意志力，心力强大的人有三个突出特点：第一是志存高远，永不满足；第二是百折不挠，愈挫愈勇；第三是永远自信，永不言败，不达目的誓不罢休。
理论上，心力的来源有三种：一是来源于天生的、遗传的或自小养成的思维方式和行为习惯；二是基于理性的分析，认为自己应该坚持并且能够让自己坚持下去；三是目标的吸引力，巨大的吸引力能让人坚持下去。
但我认为心力80%是天生的，通过后天培养和训练仅仅可以有一定程度的提高。
俗话说，三穷三富活到老，没有人能够一直走在平路上，没有人能够一帆风顺，所以只有那些心力强大的人能成功。强大的心力让他们永不满足，让他们能睿智地看待发生的一切，能迅速调整自己的心态，唯有如此，才能应对创业路上的千沟万壑。
所有的比拼最终都是心力的比拼
纵观那些成功者，他们都是心力强大的人，用我的话说叫“活得明白”，表现在：（1）清楚自己想要什么。（2）清楚自己怎么能得到想要的。（3）有强大的执行力能够得到自己想要的。（4）善于调整自己的心态应对过程中的沟沟坎坎。
我曾经是一个每天要吸两包烟的人。2009年4月的一天，我突然觉得不喜欢自己吸烟的形象。于是我决定戒烟，从那时开始就一支都没有吸过。很多朋友非常惊讶，纷纷问我是如何做到的。真的做到了吗？我的回答是，一个男人，如果连对一支烟的欲望都控制不住，那还能做什么？近年我鼓动了几个董事长戒烟，大家一旦决定戒烟都戒烟成功了，可见成功者都是心力超强的人。
2009年我和朋友们徒步墨脱，这是中国难度系数最高的一条线路。每天再累你也不能歇，再慢你也不能停，必须在天黑之前走到下一个宿营地，否则你就只能露宿原始森林了。虽然大家体能各不相同，但依靠精神力量，我们每个人都走完了全程。
创业者必须是一个心力强大的人，必须有“断腿求生”的气魄，必须有股子对自己的狠劲儿。
志存高远才能心力强大
既然心力强大对成功至关重要，那如何能让自己的心力强大？
答案是，首先要志存高远，只有志存高远的人才不会为眼前的一城一池得失而动摇，才不会为路上的小恩小惠所诱惑，才能坚定地奔着最终的成功而去。
创始人是企业的天花板，至少中国的情况是如此，企业能不能做大、能做多大，都取决于创始人的志向有多高远、立意有多高。绝大多数情况下绝大多数人是没有主意的，谁能提出建议并且能够自圆其说，谁的主意就会是团队的主意，谁就是领导者。如果创始人是一个志存高远的人，自然就会带领大家到达很多人不曾想象到的高度。
充满信心是心力强大的第二法门
信心不是万能的，但没有信心是万万不能的。领导者必须有必胜的信念，才能支撑自己和团队以一种扎死营、打硬仗的气势来拼搏奋斗。很多时候，只要坚持，铁杵总可以磨成针。
越是高手之间，差距越是只在毫厘。所有最激烈的战斗不拼到各方都弹尽粮绝、筋疲力尽，是不可能分出胜负的，你的极限也是对手的极限。成功的关键往往在于能够多坚持5分钟，这5分钟靠的不是体力、技巧，而是精神，是心力。
心力强大的人都是自信的人，一个人若没有自信是绝对不可能成功的。如果你自己都不相信自己，别人怎么可能相信你？我的经验是，没有信心的管理者绝对不能用。如果一个管理者自己都不相信目标能够达成，他是不可能带领团队死战达成目标的，而且还会把悲观情绪带给整个体系，涣散体系的军心。