所有的竞争,开始都是心力的竞争,最终也都是心力的竞争,绝大多数的竞争根本到不了刺刀见红比拼专业能力的时候,走到那一步之前,绝大多数竞争对手已经放弃了;当然最激烈的竞争比拼的也是心力,专业能力、资源等分不出胜负之后比拼的就是心力,你的极限也是对手的极限,你坚持不住了对手其实也坚持不住了,就看谁的心力强大能多坚持5分钟,谁就是最后的赢家。
所谓心力,“心”的力量,即人的心理素质,这是一种精神的能量,是一种意志力,心力强大的人有三个突出特点:第一是志存高远,永不满足;第二是百折不挠,愈挫愈勇;第三是永远自信,永不言败,不达目的誓不罢休。
理论上,心力的来源有三种:一是来源于天生的、遗传的或自小养成的思维方式和行为习惯;二是基于理性的分析,认为自己应该坚持并且能够让自己坚持下去;三是目标的吸引力,巨大的吸引力能让人坚持下去。
但我认为心力80%是天生的,通过后天培养和训练仅仅可以有一定程度的提高。
俗话说,三穷三富活到老,没有人能够一直走在平路上,没有人能够一帆风顺,所以只有那些心力强大的人能成功。强大的心力让他们永不满足,让他们能睿智地看待发生的一切,能迅速调整自己的心态,唯有如此,才能应对创业路上的千沟万壑。
所有的比拼最终都是心力的比拼
纵观那些成功者,他们都是心力强大的人,用我的话说叫“活得明白”,表现在:(1)清楚自己想要什么。(2)清楚自己怎么能得到想要的。(3)有强大的执行力能够得到自己想要的。(4)善于调整自己的心态应对过程中的沟沟坎坎。
我曾经是一个每天要吸两包烟的人。2009年4月的一天,我突然觉得不喜欢自己吸烟的形象。于是我决定戒烟,从那时开始就一支都没有吸过。很多朋友非常惊讶,纷纷问我是如何做到的。真的做到了吗?我的回答是,一个男人,如果连对一支烟的欲望都控制不住,那还能做什么?近年我鼓动了几个董事长戒烟,大家一旦决定戒烟都戒烟成功了,可见成功者都是心力超强的人。
2009年我和朋友们徒步墨脱,这是中国难度系数最高的一条线路。每天再累你也不能歇,再慢你也不能停,必须在天黑之前走到下一个宿营地,否则你就只能露宿原始森林了。虽然大家体能各不相同,但依靠精神力量,我们每个人都走完了全程。
创业者必须是一个心力强大的人,必须有“断腿求生”的气魄,必须有股子对自己的狠劲儿。
志存高远才能心力强大
既然心力强大对成功至关重要,那如何能让自己的心力强大?
答案是,首先要志存高远,只有志存高远的人才不会为眼前的一城一池得失而动摇,才不会为路上的小恩小惠所诱惑,才能坚定地奔着最终的成功而去。
创始人是企业的天花板,至少中国的情况是如此,企业能不能做大、能做多大,都取决于创始人的志向有多高远、立意有多高。绝大多数情况下绝大多数人是没有主意的,谁能提出建议并且能够自圆其说,谁的主意就会是团队的主意,谁就是领导者。如果创始人是一个志存高远的人,自然就会带领大家到达很多人不曾想象到的高度。
充满信心是心力强大的第二法门
信心不是万能的,但没有信心是万万不能的。领导者必须有必胜的信念,才能支撑自己和团队以一种扎死营、打硬仗的气势来拼搏奋斗。很多时候,只要坚持,铁杵总可以磨成针。
越是高手之间,差距越是只在毫厘。所有最激烈的战斗不拼到各方都弹尽粮绝、筋疲力尽,是不可能分出胜负的,你的极限也是对手的极限。成功的关键往往在于能够多坚持5分钟,这5分钟靠的不是体力、技巧,而是精神,是心力。
心力强大的人都是自信的人,一个人若没有自信是绝对不可能成功的。如果你自己都不相信自己,别人怎么可能相信你?我的经验是,没有信心的管理者绝对不能用。如果一个管理者自己都不相信目标能够达成,他是不可能带领团队死战达成目标的,而且还会把悲观情绪带给整个体系,涣散体系的军心。
