怎么积累，还是老话，先增加自己的分量。你现在跪着中南海门口唱一首忠诚的赞歌，习大大也不会鸟你的，其实我还是觉得一般人的话，还是三十岁以前炼内功，三十岁以后拓人脉。
从一个秘书出身的人角度来说，年轻人的人脉积累，就十二个字：找准圈子、投其所好、展示潜力。
找准圈子：知道自己做什么，想要什么。 以前一发小的表妹，一直想唱歌，一段时间我经常看到她，我就在问，你想唱歌，不去炼嗓子，不去找公司，你和这群人混什么?这里面又没有那谁谁谁。。。走哪条路，就尽量靠近那个圈子。
投其所好：这好理解，难操作。真想从一些人的爱好入手的话，那人要因为他的爱好，而高看一眼。满足两个条件，一是他真正热爱某项事物。二是：但他真正热爱某项事物了，就要求年轻人必须要精通那项事物。这是个麻烦事儿，具体做法，和需要的层次参考陈伯达怎么和毛爷谈国学和田家英和毛爷通信。
展示潜力：大部分年轻人由于沉积不够，分量欠缺，这是通常的情况。那么就应该展示潜力，然让一些人物愿意一些精力，一些资源，一些舞台在自己身上;然后自己在给出很好的反馈达到非常良性的互动。
“小人脉”和“大人脉”一起来
很多年轻人抱怨自己认识的人太少，我的建议是：不要选择，所有的人脉一概积存维护起来。
而最简单的办法，就是利用工作途径，把工作中认识的人变成你的人脉。