怎么积累,还是老话,先增加自己的分量。你现在跪着中南海门口唱一首忠诚的赞歌,习大大也不会鸟你的,其实我还是觉得一般人的话,还是三十岁以前炼内功,三十岁以后拓人脉。
从一个秘书出身的人角度来说,年轻人的人脉积累,就十二个字:找准圈子、投其所好、展示潜力。
找准圈子:知道自己做什么,想要什么。 以前一发小的表妹,一直想唱歌,一段时间我经常看到她,我就在问,你想唱歌,不去炼嗓子,不去找公司,你和这群人混什么?这里面又没有那谁谁谁。。。走哪条路,就尽量靠近那个圈子。
投其所好:这好理解,难操作。真想从一些人的爱好入手的话,那人要因为他的爱好,而高看一眼。满足两个条件,一是他真正热爱某项事物。二是:但他真正热爱某项事物了,就要求年轻人必须要精通那项事物。这是个麻烦事儿,具体做法,和需要的层次参考陈伯达怎么和毛爷谈国学和田家英和毛爷通信。
展示潜力:大部分年轻人由于沉积不够,分量欠缺,这是通常的情况。那么就应该展示潜力,然让一些人物愿意一些精力,一些资源,一些舞台在自己身上;然后自己在给出很好的反馈达到非常良性的互动。
“小人脉”和“大人脉”一起来
很多年轻人抱怨自己认识的人太少,我的建议是:不要选择,所有的人脉一概积存维护起来。
而最简单的办法,就是利用工作途径,把工作中认识的人变成你的人脉。
