随着新年的到来，许多单位或企业已经开始了新一轮的竞聘上岗。在新一轮的淘汰赛中，有人胜出，有人被踢出局，也有人会面临尴尬的境地，那就是昔日同一个办公室的同事，经过这一轮的竞争，他（她）已位居高位，不同往日。这时候，你的心理肯定很不好受，甚至在抱怨：为什么这个人不是我？
诚然，带着这种酸酸的感觉来上班肯定不是上上之策，尽管平时你的表现可能比他（她）要好，尽管对方的工作经验没有你足，但现实已经改变不了，这个时候你该怎么办呢？
接受现实好好工作张强外贸公司员工
“这种事情我见得多了，其中，不排除对方能力过硬或是关系过硬，反正他已经爬上去了，你就得承认。”因此，面对这种情况，张强说自己基本上能够调整好心态，做好份内的事情，并期待自己在其他方面有所收获。
张强告诉记者，有一次他们公司有个新进来的员工，因为有强大的家庭背景，在刚进公司不到两年时间就被提升为业务主管，当时其他同事感到很不平衡，纷纷表示要跳槽。当时张强就认为，如果光凭家庭关系就坐上业务主管的位置，肯定干不长久。果然，过不了半年，内部再次大调整，将那个凭借家庭关系爬上去的同事拉下了马。
“其实任何事情都如此，只要能沉得住气，好好干，总会有自己的出头之日的。”张强告诉记者，在今年的竞聘上岗中，他凭自己的实力，很有可能成为提升者。
武装自己改变现状林里房产公司业务经理
“我想身在职场的每一个人应该有一种不服输的心态，这样才能在职场中闯出自己的一片天空。”林里告诉记者关于她的经历。林里毕业于杭州一所大学，毕业后就进了一家房地产开发公司，初进公司，她什么都不懂，但她很努力地学习各方面的业务知识。三年过去后，她积累了一定的工作经验，业绩做得也很不错。原本以为来年她会得到提升，但让她想不到的是，这次提升机会被比她迟一年进公司的另一位同事得到了。那个同事还成了林里的上司。
当时，林里对那位同事的提升并没有表现出自己的不满，但她在心里暗暗发誓：只要对方能做到的，我也一定能做到。在接下来的工作中，林里比以前更费心思，她不仅做好客户服务，同时还不断地开发新的客户，业绩一个月比一个月要强。一年之后，新的竞争机会来了，林里很容易就打败了对手。她说：“任何事情都在人为，只要下定决心，就有可能实现目标。当然，如果身边的人超过了你，千万不可以去嫉妒，因为嫉妒之心会害了你。但是，你可以不断地武装自己，蓄势待发，同时给自己创造机会。”
难以平愤辞职不干小庆饮料公司策划总监
“我以前工作的那家公司确实存在许多不公平的事情，因此，当我遭遇到之后自然是难以控制，干脆就提出辞职了。现在看来，当时提出辞职是对的，一个不公平公正选拔人才的公司，呆在那里还有什么意思？”想起两年前遭遇的那次提拔不公平的事情，小庆至今愤愤不平。
小庆告诉记者，他大学的专业就是营销策划，毕业参加工作后，积累了一定的实战经验。当被高薪聘到前公司后，他一直很受老板器重。但在一次提拔机会中，他却失利了。为了这件事，他心里一直很不舒服。后来才得知，他提拔中失利的原因在于，有人在领导面前说了他许多坏话，领导考虑再考察他一年。知道这件事情的内幕后，小庆果断地提出了辞职。当时公司老总为了挽留他，提出了许多条件，但都被小庆拒绝。
如今，小庆在新的公司里早就已经是策划总监了，他告诉记者，在一个得到器重和信任的公司里工作，比什么都重要。同时，他还告诉记者，如果在工作中遇到不公平的事，一定不能委屈自己，因为带着不平情绪来工作，肯定很难在工作中取得成绩。（曙辉）