员工要学会与公司共进退

身在职场，你的命运与公司是紧密相连、互为一体的。如果公司是在淮海洋中行驶的航船，你就是船上的水手。船的安全是水手安全的前提。如果有一天航船遇到了险情，那水手也将面临同样的险情多。因此，你要尽到自己的责任，在工作岗位上贡献自己的力量。作为一名员工，一旦你进入了某家公司，就有责任、有义务与公司同呼吸、共命运，一同抵御风险，一起克服困难。你应该树立主人翁意识，而不仅仅是一个受雇佣的打工者。
     在职场中，要保持自己对公司的忠诚、对自己工作的忠诚、对自己内心的忠诚。公司是你生存发展、实现梦想的平台。你要想尽一切办法为公司作出更大的贡献，以此来换取更多人对你的信任。当你所在的这个平台遭遇困境的时候，你最先要做的就是用自己的努力与公司同舟共济，克服困难。在这个时候选择逃离是不明智的决定。只有能与公司同舟共济、共同面对风险的员工，才是真正忠诚的员工。
     任何一家企业的发展史都充满成功与失败，都会在不同阶段遇到各种各样难以预料的困难。但值得欣喜的是，每一场困难都像一一面筛子：，能够筛走那些不忠诚的员工，留下那些忠诚的。而那些忠诚的员玉工，永远能够在公司陷入困境之时，与公司同舟共济、共同面对挫折和不这样的员工：，就是大浪淘沙后留下的“金子”，以后也将为公司的发展壮大作出更大贡献。
     现代职场，到处是越来越多的机会和诱惑。如果没有与公司共同发展的决心和态度，很难在短时间内有大的作为。因此，不管是出于职业道德，还是考虑到自身前途，要做一个能够与公司同舟共济的员工。这样，你不但能赢得公司信任，还能获得老板的重用，同时拓展自己的发展空间。
     反省一下，自己是不是抱着侥幸心理进入公司的？当公司陷入困境的时候，你是否只想着赶快逃离这里？如果回答是肯定的，那么，你必须认真地做反省工作了。千万不能做这样的职场小人，要与公司同呼吸、共命运，以积极的态度去面对每一天的工作。这是做一名优秀员工最起码的素质。

与公司同舟共济具体应怎样做呢？下面的几个建议或许会对你有所帮助：
1．公司的未来等于自己的未来
     公司发展好了，你个人的发展机会自然也随之更好。公司所赚取的利润大了，你个人自然也会从中受益。如果你是从一家全国知名乃至世界知名的大企业走出来的优秀员工，你走到哪里都会受到欢迎；如果你是从一家破产的公司走出来的求职者，再找工作也会有些困难。
2．与公司同舟共济，共同进退
     如果公司是一棵大树，你就是树上的一片叶子。只有大树不枯萎，你才会有更美好的未来。如果大树倒下了，你也终会从大树上飘落。同样的道理，如果公司发展不稳定，你也同样难有一种稳定的感觉，会为自己是否会失业而担忧，整天生活在忧虑中。因此，要懂得与公司共同成长、共同进退。
3．遇到任何困难，都要奋勇向前
     当公司遇到危机的时候，你就甩手走人，这是对公司，也是对自己的不负责任。即使侥幸进人了一家更优秀的企业，想要得到他们的信任也是困难的。一个在公司遇到困难就迅速离开的员工，是很难有立之地的。既然选择了一家公司，就应当立志要有一番成就。在任何困难面前，都要昂起头，奋勇向前。