作为职场达人，我们不能杜绝自己犯错，但是可以降低自己犯错的频率，作为一个职场人我们必须树立正确的思想观念，严格重视可能导致自己出错的不良观点，那么，这些观念都包含哪些方面呢？
第一，对于直属上司唯唯诺诺唯命是从。就职场晋升而言，影响你的不是boss也不是其他同事，很多时候都来自于你的顶级上司，他往往是你的天敌，利用你使唤你是在稀松平常的事情，更可气的是要诋毁你并且打压你，所以，你必须了解你直接上级的人品和为人，如果对方心胸狭隘你一定要懂得潜伏的方法，找机会去多和更高的领导接触，让他们认可你获得他们的支持。甚至不惜成为他们的间谍，等到合适的机会，联合他们的力量做掉你的上司也未尝不可。
第二，努力干好本职工作就能够获得认可。很多人具有这样的想法和观点，认为只要好好上班自己就会获得领导和公司的认可，其实真的是这样吗，如果只是本分地做好手头工作，执行力很强领导会把你当做工作机器，他不会去体恤你而是不断的加重你工作的负担。你应该做的是领导最为看重的工作，只有把他们认为很重要的工作做好，你的价值才能获得他们的认可，老黄牛是不入他们法眼的。
第三，把同事当家人这样好吗？职场人，如果你不懂脸皮厚这三个字，我奉劝你早早换个环境吧，职场就是玩脸皮就是拼心机的场所，所以你的良好品德都抛到九霄云外去吧，什么时代了你还在表里如一、正直、善良。主管都是踩着下属的尸体晋升的，你不狠就会成为别人的垫脚石。你哭都找不着北。所以，职场做人不要太老实，听人指示还要看对方是谁。
职场人，你明白了吗？职场是争斗的地方是利益竞争的地方而不是你想安稳的场所，所以危及无处不在，你的随机应变你的不断蜕变是要天天进行时时刻刻注意的，领导的脸比天气变的还快，那么你的节奏能跟上吗？你认为是不是这么个理？